Analista de Departamento Pessoal Júnior - Exclusiva para pessoas com Deficiência.
Descrição da vaga
Empresa de Grande Porte em Belo Horizonte.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES:
Atuar de forma generalista nas rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação vigente e os procedimentos internos. Será responsável pelo suporte em processos como admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, atendimento ao colaborador, entre outros.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Realizar processos de admissão e rescisão contratual;
- Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Excel intermediário.
Experiência com sistema RM Labore.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde
- Odonto
- Vale refeição
- Seguro de Vida
- Total Pass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Triagem
- Etapa 3: Etapa com RH
- Etapa 4: Etapa com a Liderança
- Etapa 5: Etapa de Proposta
- Etapa 6: Contratação