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Coordenador(a) Administrativo Financeiro

Descrição da vaga

Buscamos um coordenador adm financeiro com conhecimento em rotinas administrativas e processos financeiros.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar o controle financeiro da empresa, garantindo a correta execução das atividades de contas a pagar e a receber, fluxo de caixa e conciliações bancárias;

Elaborar e acompanhar o orçamento anual, assegurando o cumprimento das metas financeiras e o controle rigoroso dos custos operacionais.

Supervisionar as rotinas administrativas, como gestão de contratos, compras e estoque, garantindo a eficiência nos processos e o alinhamento com as políticas internas;

Coordenar a equipe administrativa e financeira, promovendo o desenvolvimento de habilidades, delegando tarefas e monitorando o desempenho de forma contínua;

Produzir relatórios financeiros detalhados, apresentando análises de resultados para a alta gestão e propondo ações corretivas ou melhorias;

Manter uma relação próxima com fornecedores, negociando condições de pagamento, contratos e prazos de entrega, buscando sempre as melhores condições para a empresa;

Garantir a conformidade com legislações e normas fiscais, trabalhistas e contábeis, minimizando riscos e assegurando a regularidade de todos os processos financeiros;

Participar de projetos estratégicos, apoiando a diretoria em decisões de investimento e planejamento de novos negócios;

Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos e financeiros, identificando oportunidades de automatização e otimização.

Realizar outras atividades relacionadas ao departamento, conforme a necessidade da empresa;


Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

 Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;

 Experiência anterior em gestão administrativa e financeira (desejável);

 Conhecimentos sólidos em controle financeiro, orçamentos, fluxo de caixa e contabilidade;

 Habilidades de liderança, organização e tomada de decisão;

 Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).


Informações adicionais

Benefícios:

VR /VA

Plano Saude

Plano Odontologico

Seguro de Vida

Gympass

Bolsa de Estudos


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Triagem
  3. Etapa 3: Etapa com RH
  4. Etapa 4: Etapa com a Liderança
  5. Etapa 5: Etapa de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação