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Analista de Design Instrucional Pleno

Descrição da vaga

Seu objetivo principal será atuar no desenvolvimento e implementação de estratégias de design instrucional, garantindo a criação de experiências de aprendizado eficazes, atrativas e acessíveis para cursos online e presenciais, contribuindo para a qualidade e inovação dos produtos educacionais.

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES:

  • Desenvolver e implementar estratégias de design instrucional para cursos online e presenciais, assegurando uma experiência de aprendizado engajadora e eficaz;
  • Colaborar com especialistas (SMEs) na criação de conteúdos educacionais de alta qualidade (texto, vídeo, áudio e materiais interativos);
  • Garantir que a interface dos cursos seja intuitiva, atraente e acessível, com foco na experiência do usuário;
  • Participar do desenvolvimento de novos produtos e recursos educacionais, desde a concepção até o lançamento;
  • Gerenciar cronogramas e recursos dos projetos, assegurando entregas dentro do prazo e alinhamento com equipes multidisciplinares;
  • Realizar o agendamento de gravações de aulas e o acompanhamento das entregas de materiais com especialistas;
  • Solicitar, receber e validar os objetos de aprendizagem (aulas, flashcards, capítulos, lives, etc.), garantindo conformidade com os padrões de Design Instrucional estabelecidos.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:

  • Experiência prévia com design instrucional e desenvolvimento de conteúdos educacionais;
  • Vivência na produção de cursos online e/ou presenciais;
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e experiência do usuário (UX aplicada à educação);
  • Capacidade de gestão de projetos, organização de cronogramas e trabalho com múltiplas demandas;
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multidisciplinares e especialistas;
  • Boa comunicação e organização para alinhamento de demandas, agendas e entregas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale-alimentação / refeição;  
  • Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 
  • PLR;   
  • Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. 
  • Wellhub;  
  • Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
  • Plano de Saúde e Odontológico;  
  • Seguro de Vida;   
  • Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
  • Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Triagem
  3. Etapa 3: Etapa com RH
  4. Etapa 4: Etapa com a Liderança
  5. Etapa 5: Etapa de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação