Gerente de Customer Experience
Descrição da vaga
O profissional responsável por estruturar e liderar estratégias para melhorar a experiência do cliente em toda a sua jornada, garantindo satisfação, fidelização e evolução contínua dos pontos de contato com a empresa. Disponibilidade de trabalho híbrido em Belo Horizonte .
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia de Customer Experience com foco em satisfação e relacionamento, sendo responsável pela gestão de NPS, escuta ativa e excelência na experiência de atendimento.
- Atuar na gestão dos indicadores de experiência e atendimento, transformando feedbacks e dados em planos de ação concretos, com foco na elevação do NPS, aumento da resolutividade, redução de reclamações e melhoria contínua da qualidade do atendimento.
- Definir metas, indicadores e planos de ação para evolução da experiência.
- Analisar os resultados de NPS, considerando diferentes recortes e dimensões relevantes para o negócio.
- Identificar os principais fatores que influenciam positiva e negativamente a experiência e a percepção dos clientes.
- Gerenciar a operação de atendimento, garantindo qualidade, agilidade, resolutividade e aderência aos padrões estabelecidos.
- Acompanhar a performance da operação e atuar sobre desvios de qualidade, eficiência e produtividade.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida em Customer Experience, com atuação estratégica em satisfação, relacionamento e melhoria da experiência.
Forte experiência na gestão de NPS, incluindo análise de resultados, identificação de causas e definição de planos de ação.
Vivência com Voice of Customer (VoC), pesquisas de satisfação e análise estruturada de feedbacks.
Experiência na gestão de operações de atendimento, com foco em qualidade, produtividade, eficiência e resolutividade.
Capacidade analítica para transformar dados e indicadores em decisões e ações de melhoria.
Experiência com gestão de indicadores e construção de dashboards/reportes executivos.
Experiência em liderança de equipes, gestão de performance e desenvolvimento de pessoas.
Informações adicionais
- Vale-alimentação / refeição;
- Vale-transporte
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Atração
- Etapa 3: Etapa com Liderança
- Etapa 4: Etapa Proposta
- Etapa 5: Contratação