Gerente de Product Operations
Descrição da vaga
Seu objetivo principal será liderar a operação de Product Operations, garantindo que o modelo de trabalho da área se traduza em execução consistente, que as diferentes frentes operem no ritmo combinado e que o time evolua em autonomia e capacidade de entrega.
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES:
- Liderar e desenvolver o time de Product Operations, atuando em prioridades, capacidade, carga e desenvolvimento individual;
- Garantir a execução do plano da área, traduzindo o modelo operacional em ações concretas e acompanhando entregas e prazos;
- Estruturar e sustentar cadências de gestão com clareza de pauta, insumos, decisões e responsáveis;
- Acompanhar capacidade versus demanda das diferentes frentes, antecipando riscos e gaps de cobertura
- Atuar como ponto de conexão entre Product Operations, lideranças de Produto, value streams, Engenharia e demais áreas parceiras;
- Conduzir negociações de escopo e priorização quando demandas chegarem fora do fluxo ou da capacidade planejada;
- Garantir a integridade dos fluxos, métricas e instrumentos utilizados pela área, incluindo Jira e acompanhamento de OKRs;
- Estabelecer e evoluir métricas de fluxo que tragam mais previsibilidade e consistência para a operação;
- Atuar sobre gargalos e problemas que ainda não tenham um dono claro, conduzindo-os até a resolução;
- Promover uma operação mais simples, autônoma e eficiente, reduzindo atritos e dependências da liderança.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Experiência em gestão direta de pessoas, preferencialmente em contextos de Produto, Agilidade ou Operações;
- Vivência em organizações com múltiplos produtos e times;
- Domínio de métricas de fluxo, como lead time, throughput e previsibilidade;
- Experiência com OKRs, incluindo definição, acompanhamento e cadências de gestão;
- Capacidade de estruturar processos, formas de trabalho e modelos operacionais;
- Vivência em gestão de prioridades, capacidade e diferentes demandas do negócio;
- Capacidade de gerenciar conflitos e influenciar stakeholders sem autoridade hierárquica direta;
- Comunicação executiva e facilidade para transitar entre discussões estratégicas e operacionais;
- Capacidade de atuar em cenários de ambiguidade, assumindo problemas e conduzindo-os até a solução;
- Será um diferencial ter experiência em Product Operations, VMO, Gestão de Portfólio, Kanban, Flight Levels, Team Topologies ou modelos equivalentes.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale-alimentação / refeição;
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
- Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Triagem
- Etapa 3: Etapa com RH
- Etapa 4: Etapa com a Liderança
- Etapa 5: Etapa com Pares
- Etapa 6: Etapa de Proposta
- Etapa 7: Contratação