Pular para o conteúdo principalCoordenador de Laboratório
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e supervisionar as atividades dos laboratórios de saúde, garantindo o adequado funcionamento dos ambientes práticos de ensino.
- Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de técnicos de enfermagem e laboratórios, promovendo alinhamento, desempenho e engajamento.
- Planejar, organizar e acompanhar as atividades de simulação em saúde, assegurando a qualidade das práticas acadêmicas.
- Apoiar a execução de OSCEs (Exame Clínico Estruturado Objetivo) e demais metodologias ativas de aprendizagem.
- Gerenciar a rotina dos laboratórios de anatomia e demais espaços de práticas acadêmicas.
- Realizar o controle de estoque de materiais, insumos e equipamentos, garantindo disponibilidade e uso adequado dos recursos.
- Monitorar a distribuição, utilização e reposição de EPIs, assegurando conformidade com normas de biossegurança.
- Elaborar e acompanhar processos de parametrização, organização e padronização dos laboratórios.
- Garantir a conservação e manutenção preventiva dos equipamentos e infraestrutura dos laboratórios.
- Atuar na resolução de demandas operacionais diárias e desafios relacionados à gestão da equipe e dos ambientes laboratoriais.
- Trabalhar em parceria com coordenações de cursos, docentes e áreas administrativas para atendimento das necessidades acadêmicas.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e regulamentações aplicáveis aos ambientes de saúde.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Enfermagem.
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Experiência com simulação realística e práticas de ensino em saúde.
- Vivência na organização de atividades práticas acadêmicas.
- Experiência em gestão de pessoas, preferencialmente coordenando equipes técnicas.
- Conhecimento em gestão de laboratórios de saúde e anatomia.
- Experiência com controle de estoque, inventário e gestão de insumos.
- Conhecimento das normas de biossegurança e gestão de EPIs.
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Informações adicionais
- Plano de Saúde
- Odontológico
- Ticket Alimentação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente2Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Etapa Atração3Etapa Atração
- Etapa 4: Etapa com Liderança4Etapa com Liderança
- Etapa 5: Etapa Proposta5Etapa Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação